和谐医患关系先从重视护士开始 护士, 医院, 关系, 神经外科, 重症

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今天（过了零点了，应该已经是昨天了）是国际护士节，又恰逢周六。我因为身体原因到医院去，却发现还有很多的护士，在她们自己的节日里依然奋战在自己的岗位上，不禁肃然起敬。

人吃五谷杂粮，难免要和医院打交道。和医院打过交道的人，应该都对护士不陌生，从门诊到住院到日常护理，都有她们的身影。了解医院的人都知道，在医院科室当中，神经外科的护理工作量可以说是最大的，有一年我曾在icu(重症监护室)陪侍一位重症亲人月余，才真正领会了护士职业的辛苦和伟大。她们直接面对的，很多都是深度昏迷、大小便失禁、随时有生命危险的病人，她们不怕脏不怕累，克服身体上和精神上的双重压力。天天如此，难能可贵。

从抢救患者帮助抬担架时的体力，从照顾危重患者或患儿的细心，从病房到抢救室争分夺秒的速度，从一个又一个连续夜间观察记录的详实，我们每一次成功的手术，都是护士最先的准备，手术后又要善后才能离开，每隔两三天一次的夜班；最疲乏的后半夜也要认真完成每半个小时的“六联观护”.....在医疗界，护士责任之重大，工薪之低，值班频度之高，简直是中国女性从事的各种行业之最。

俗话说，“三分治疗、七分护理”，作为“白衣天使”，护士直接面对广大病人和家属，护理工作的质量直接关系到患者的医疗安全、治疗效果和身体康复；护士的职业素质、服务态度、言谈举止也直接影响着患者的心理感受和医患关系的和谐、融洽。所以说，护理工作是构建和谐医患关系的重要环节，在维护人民群众健康方面具有极为重要的作用。


但是，在我国当前的社会现实中，却没有给予护士和护理工作足够的重视和地位。也因为护理人员的待遇没有明显提高，再加上医患矛盾突出，医护人员得不到患者的尊重和理解，使得许多人不愿意从事护理工作。大多数医院都存在护理队伍数量不足、结构不合理等问题，护士长期处于压力和疲惫的状态。截至２００６年底，我国共有护士１４２．６万人。但我国的临床一线护士数量仍严重短缺， 世界上大多数国家护士与总人口的比例约为千分之五，而我国这一比例只有千分之一，以此计算，我国尚缺数百万名护士。同时，这也就意味着，我国的1个护士在承担着其他国家5个人的工作量，怎能不累？

而与此同时，在医疗卫生界，护士却又属于收入最低的一群。在大城市，有些护理的待遇甚至比保姆还低。据报道，护士因不足报酬、不良工作条件、不足的培训和资质导致对工作不满意，而产生倦怠感，再加上大医院存在同工不同酬现象，合同工和在编护士薪酬相差较大，一些护理待遇低过保姆。大城市医院在招收护士时注重高学历，学历不高的护士不能进入大医院，但又不愿意进社区和农村基层医院，从业的护士认为工作太累，致使全国每年离开护士行业的护士占到20%。

今年５月１２日国际护士节主题为“营造优良执业环境，提供优质护理服务”。全社会都应该正确认识护理关键性，在护理为病人提供人格尊重时为护士提供人格尊重；改善社会从业环境，提高待遇。构建和谐医患关系，请先从重视和尊重这些“白衣天使”开始！